关键词：工伤认定  工伤申请  工伤保险待遇

    交通事故通常伴随着工伤的认定，上下班途中、外出办事期间都可能遭遇交通事故。发生交通事故后，在向肇事者主张侵权损害赔偿的同时，很多人都忘了其实自己可以申请工伤的认定。工伤认定的条件是什么，申请工伤需要哪些材料，哪些情况又不属于工伤。是我们接下来要探讨的问题。

    一、工伤认定的条件

  《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、工伤申请所需材料

  （一）工伤认定申请表；

  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

  （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、不属于工伤的情形

  《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

  （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

  （二）醉酒导致伤亡的；

  （三）自残或者自杀的。 

四、工伤保险待遇

工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。